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Monster : les offres d'emploi en ligne en france repartent à la hausse suite à une reprise des secteurs de la vente et de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal
- Publié le Mardi 10 mars 2009 à 12:35
- Catégorie : , France
- Source : Hugin
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Fév 09 |Jan 09 |Déc 08 |Nov 08 |Oct 08 |Sep 08 |Aoû 08 |Juil 08 |Juin 08 |Mai 08 |Avr 08 |Mar 08 |Fév 08 | +-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |110 | 102 | 127 | 143 | 158 | 155 | 160 | 169 | 171 | 159 | 161 | 160 | 167 | +-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+" Le retournement de l'Index ce mois-ci est dû à une reprise des secteurs de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal, les entreprises se préparant à la clôture de l'année fiscale. Il suggère également que de nombreuses organisations essaient de pallier leur manque de personnel malgré les difficultés économiques actuelles. Bien que les niveaux de recrutement restent faibles par rapport aux chiffres d'il y a un an, toutes les régions françaises montrent une augmentation du volume d'offres, ce qui indique que certains employeurs sont désireux de recruter ", explique Bruno Brémond, vice-président directeur général de Monster France et Europe du Sud. Le secteur de la vente et celui de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal bénéficient d'une augmentation de l'activité de recrutement en ligne Les offres d'emploi en ligne dans le secteur de la vente ont bondi de 18 points, mettant fin à trois mois de baisse. Cette augmentation est due à un renforcement de la demande de techniciens et de professions intermédiaires, de cadres et dirigeants et de professions intellectuelles et scientifiques. C'est l'Île de France qui affiche la plus forte hausse du volume d'offres, après trois mois d'activité très faible dans ce secteur. Malgré cette augmentation, sur douze mois, le secteur chute de 54 points, soit 31 %. Le secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal gagne 18 points, après sept mois de baisse ininterrompue. Les professions intellectuelles et scientifiques sont le premier moteur de croissance pour ce secteur, suivies par les cadres et dirigeants, puis les techniciens et les professions intermédiaires. La région Ouest bénéficie d'une nette augmentation. L'Île de France et le Sud-Ouest enregistrent également une demande plus forte. Sur douze mois, le secteur chute de 63 points, soit 31 %. Le volume d'offres d'emploi en ligne dans le secteur de l'accueil et du tourisme a chuté de deux points, enregistrant son deuxième mois consécutif de déclin. Cette baisse est principalement due à une réduction de la demande de professionnels des services et de vendeurs. C'est la région Sud-Ouest qui enregistre la baisse la plus importante, alors que les régions Rhône-Alpes, Est et Île-de-France souffrent également d'une baisse du volume d'offres en ligne. Sur les douze derniers mois, ce secteur chute de 78 points, soit 52 %, la baisse la plus importante de tous les secteurs. Reprise des offres en ligne pour les artisans et les ouvriers des métiers de type artisanal Le volume d'offres à destination des artisans et des ouvriers des métiers de type artisanal affiche une augmentation de 36 points en février, ce qui reflète une augmentation de l'activité de recrutement en ligne dans le secteur de la construction et de l'extraction. Le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation voit également son volume d'offres repartir à la hausse après trois mois de déclin. La plus forte augmentation de l'activité de recrutement est observée dans la région Île-de-France. La catégorie professionnelle des artisans et ouvriers des métiers de type artisanal est la seule à enregistrer une augmentation annuelle, en l'occurrence de 17 points, soit 7 %. Les offres en ligne pour les cadres et dirigeants ont augmenté de 22 points, suivant la reprise de la demande dans les secteurs de l'immobilier, de la vente et de la recherche et développement. Toutes les régions ont enregistré une augmentation de la demande, Rhône-Alpes affichant la hausse la plus nette. Cependant, sur douze mois, le secteur chute de 43 points, soit 26 %. Le volume d'offres d'emploi à destination des employés non qualifiés baisse de quatre points en février. Le secteur de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation est le plus touché
. Toutes les régions interrompent leur tendance à la baisse, avec une augmentation du volume d'offres en ligne en février L'Île-de-France enregistre une forte croissance du volume d'offres en ligne en février, avec une progression de 14 points. Cette région affiche une croissance dans les secteurs des services administratifs et de l'organisation, de l'immobilier, du marketing, des relations publiques et des médias, de la production, de la fabrication, de la maintenance et de la réparation. Cependant, le secteur automobile continue à se contracter, enregistrant son troisième mois consécutif de diminution du volume d'offres dans cette région. Toutes les catégories professionnelles enregistrent une hausse des offres d'emploi en ligne, les employés administratifs et fonctions de support en tête. L'activité de recrutement en ligne augmente également considérablement pour les artisans et les ouvriers des métiers de type artisanal. C'est cependant la région Île-de-France qui affiche la plus forte baisse sur le long terme, avec un repli de 56 points, soit 41 % sur les douze derniers mois. Le volume d'offres d'emploi en ligne augmente de cinq points dans la région Rhône-Alpes, interrompant ainsi la tendance à la baisse de cette région. Cette augmentation porte essentiellement sur les secteurs du public, de la défense et des collectivités, ainsi que sur celui du marketing, des relations publiques et des médias, celui des services administratifs et de l'organisation, et celui de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal. Février est le troisième mois d'augmentation du volume d'offres dans le secteur de l'art, du divertissement, des sports et des loisirs. Le secteur de la santé et de l'assistance sociale interrompt de son côté sa tendance à la baisse. La catégorie professionnelle des cadres et dirigeants bénéficie de la plus nette augmentation, suivie par celles des artisans et ouvriers des métiers de type artisanal. Sur douze mois, le volume d'offres d'emploi dans la région chute de 30 points, soit 23 %. Les secteurs d'activité les plus dynamiques Secteurs d'activité enregistrant la plus forte progression du volume d'offres d'emploi en ligne :
+------------------------------------+-------+-------+-------+ | Secteur d'activité |Fév 09 |Jan 09 |Fév 08 | +------------------------------------+-------+-------+-------+ |Vente | 122 | 104 | 176 | +------------------------------------+-------+-------+-------+ |Comptabilité, audit, conseil fiscal | 149 | 131 | 212 | +------------------------------------+-------+-------+-------+ |Services juridiques | 99 | 86 | 128 | +------------------------------------+-------+-------+-------+ |Immobilier | 176 | 165 | 184 | +------------------------------------+-------+-------+-------+ |Recherche et développement | 148 | 138 | 206 | +------------------------------------+-------+-------+-------+Les catégories professionnelles les plus recherchées Catégories professionnelles enregistrant la plus forte progression du volume d'offres d'emploi en ligne :
+----------------------------------------------------+-------+-------+-------+ | Catégorie |Fév 09 |Jan 09 |Fév 08 | +----------------------------------------------------+-------+-------+-------+ |Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal | 256 | 220 | 239 | +----------------------------------------------------+-------+-------+-------+ |Cadres, dirigeants | 121 | 99 | 164 | +----------------------------------------------------+-------+-------+-------+ |Opérateurs d'installations et de machines, monteurs | 152 | 141 | 174 | +----------------------------------------------------+-------+-------+-------+ |Employés administratifs, fonctions de support | 79 | 69 | 121 | +----------------------------------------------------+-------+-------+-------+Monster Index de l'Emploi en France (voir graphique en pièce-jointe) Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par secteur d'activité, sont les suivants :
+-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ | Secteur d'activité |Fév 09 |Jan 09 |Déc 08 |Nov 08 |Oct 08 |Sep 08 |Aoû 08 |Juil 08 |Juin 08 |Mai 08 |Avr 08 |Mar 08 |Fév 08 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Comptabilité, audit, conseil fiscal | 149 | 131 | 151 | 172 | 175 | 177 | 180 | 197 | 209 | 193 | 192 | 195 | 212 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Services administratifs, organisation | 109 | 101 | 116 | 120 | 125 | 119 | 128 | 124 | 126 | 121 | 130 | 123 | 130 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Art, divertissement, sports et loisirs | 154 | 152 | 150 | 148 | 149 | 151 | 152 | 151 | 138 | 136 | 137 | 136 | 132 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Automobile | 153 | 151 | 147 | 152 | 152 | 176 | 186 | 172 | 163 | 163 | 160 | 174 | 178 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Banque, finance, assurance | 79 | 71 | 80 | 83 | 90 | 88 | 94 | 88 | 83 | 85 | 80 | 76 | 79 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Construction et extraction | 137 | 128 | 157 | 175 | 184 | 188 | 198 | 179 | 182 | 171 | 167 | 168 | 172 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Education, formation et bibliothèques | 83 | 82 | 85 | 87 | 90 | 87 | 88 | 91 | 91 | 89 | 87 | 89 | 95 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Ingénierie | 97 | 92 | 134 | 171 | 191 | 198 | 196 | 172 | 179 | 166 | 169 | 172 | 178 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Environnement, architecture, urbanisme | 111 | 116 | 116 | 128 | 140 | 127 | 130 | 134 | 138 | 136 | 135 | 130 | 139 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Santé, assistance sociale | 121 | 120 | 125 | 133 | 179 | 145 | 155 | 157 | 172 | 167 | 167 | 170 | 172 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Accueil et tourisme | 71 | 73 | 91 | 89 | 123 | 153 | 182 | 220 | 177 | 170 | 150 | 175 | 149 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Ressources Humaines | 115 | 106 | 123 | 139 | 155 | 146 | 152 | 164 | 177 | 163 | 173 | 173 | 181 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Informatique | 100 | 99 | 115 | 120 | 126 | 122 | 125 | 126 | 126 | 114 | 118 | 113 | 120 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Services juridiques | 99 | 86 | 113 | 112 | 115 | 106 | 115 | 102 | 101 | 104 | 111 | 127 | 128 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Conseil et management | 113 | 115 | 148 | 164 | 177 | 161 | 165 | 183 | 174 | 167 | 176 | 169 | 170 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Marketing, relations publiques et médias | 97 | 90 | 96 | 99 | 104 | 97 | 101 | 106 | 104 | 104 | 108 | 106 | 106 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Fabrication, production, maintenance, réparation | 133 | 125 | 137 | 148 | 158 | 153 | 164 | 167 | 184 | 175 | 175 | 170 | 176 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Secteur public, défense, collectivités | 130 | 127 | 139 | 157 | 151 | 154 | 159 | 145 | 138 | 119 | 118 | 129 | 154 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Immobilier | 176 | 165 | 170 | 177 | 178 | 177 | 184 | 200 | 200 | 201 | 212 | 190 | 184 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Recherche et développement | 148 | 138 | 166 | 185 | 202 | 180 | 188 | 196 | 193 | 192 | 195 | 199 | 206 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Vente | 122 | 104 | 132 | 150 | 173 | 152 | 151 | 174 | 179 | 165 | 175 | 171 | 176 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Transport, poste et logistique | 86 | 80 | 103 | 112 | 130 | 162 | 180 | 189 | 194 | 182 | 184 | 178 | 176 | +-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par catégorie professionnelle, sont les suivants :
+----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ | Catégories |Fév 09 |Jan 09 |Déc 08 |Nov 08 |Oct 08 |Sep 08 |Aoû 08 |Juil 08 |Juin 08 |Mai 08 |Avr 08 |Mar 08 |Fév 08 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Cadres, dirigeants | 121 | 99 | 129 | 152 | 176 | 140 | 148 | 166 | 164 | 153 | 165 | 158 | 164 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Professions intellectuelles et scientifiques | 125 | 119 | 149 | 167 | 181 | 173 | 180 | 174 | 175 | 164 | 169 | 169 | 178 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Techniciens et professions intermédiaires | 130 | 121 | 141 | 152 | 166 | 153 | 153 | 165 | 167 | 159 | 166 | 160 | 165 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Employés administratifs, fonctions de support | 79 | 69 | 91 | 104 | 114 | 119 | 133 | 127 | 136 | 123 | 120 | 118 | 121 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Professionnels des services, vendeurs de magasins et de marchés | 73 | 69 | 69 | 71 | 82 | 102 | 126 | 164 | 124 | 111 | 89 | 111 | 91 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche | 68 | 64 | 68 | 71 | 73 | 74 | 76 | 93 | 95 | 83 | 85 | 84 | 108 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal | 256 | 220 | 213 | 234 | 251 | 260 | 279 | 272 | 275 | 258 | 239 | 222 | 239 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Opérateurs d'installations et de machines, monteurs | 152 | 141 | 149 | 162 | 174 | 191 | 214 | 182 | 201 | 190 | 179 | 174 | 174 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Emplois non qualifiés | 83 | 87 | 121 | 127 | 149 | 115 | 121 | 148 | 175 | 172 | 206 | 178 | 152 | +----------------------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par région, sont les suivants :
+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ | Région |Fév 09 |Jan 09 |Déc 08 |Nov 08 |Oct 08 |Sep 08 |Aoû 08 |Juil 08 |Juin 08 |Mai 08 |Avr 08 |Mar 08 |Fév 08 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Ile-de-France | 81 | 67 | 100 | 122 | 139 | 133 | 135 | 156 | 154 | 141 | 135 | 133 | 137 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Est | 93 | 91 | 96 | 100 | 105 | 103 | 106 | 106 | 108 | 105 | 107 | 106 | 109 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Nord | 117 | 113 | 124 | 130 | 135 | 133 | 140 | 139 | 143 | 137 | 139 | 137 | 142 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Ouest | 99 | 96 | 104 | 110 | 116 | 113 | 118 | 118 | 121 | 116 | 118 | 121 | 125 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Sud-Ouest | 82 | 81 | 87 | 89 | 93 | 92 | 96 | 101 | 95 | 93 | 93 | 91 | 94 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Rhône-Alpes | 101 | 96 | 111 | 121 | 130 | 124 | 128 | 135 | 136 | 128 | 129 | 126 | 131 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+ |Méditerranée | 93 | 90 | 97 | 100 | 104 | 102 | 105 | 106 | 106 | 104 | 106 | 105 | 108 | +--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+-------+-------+-------+-------+Le Monster Index de l'Emploi en France du mois de mars sera diffusé le 14 avril 2009. Le Monster Index de l'Emploi en France Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe. Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région. Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_EU.asp. À propos de Monster Worldwide Monster Worldwide, Inc., (NASDAQ: MNST), maison mère de Monster®, leader mondial de la gestion de carrière en ligne depuis plus de 10 ans, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Avec une présence locale dans les marchés clés d'Amérique du Nord, de l'Europe et de l'Asie, Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. A travers des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs d'adresser une audience large et hautement ciblée. Monster Worldwide, Inc., (Nasdaq : MNST) est membre de l'Indice S&P 500 et du NASDAQ 100. Pour connaître les produits et services de Monster, visitez le site www.monster.com. CONTACT : Monster France Catherine Reichert +33 1 41 06 20 28 [email protected] Weber Shandwick for Monster Séverine Saint Hubert +33 1 47 59 35 76 [email protected] Copyright Hugin The appendixes relating to the press release are available on: http://www.hugingroup.com/documents_ir/PJ/CO/2009/150448_88_7960_MonsterMEIFranceFeb09.pdf Ce communiqué de presse est diffusé par Hugin. L'émetteur est seul responsable du contenu de ce communiqué. [CN#150448]
