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Monster : activité du recrutement en ligne stable en mars, selon le monster index de l'emploi en france

Activité du recrutement en ligne sdiv en mars, selon le Monster Index de l'Emploi en France Faits marquants du mois de mars 2010 - Le Monster Index de l'Emploi en France est resté sdiv au mois de mars. Si le volume d'offres d'emploi est identique à celui enregistré en février, il progresse toutefois de 3 % par rapport à mars 2009. - Les plus fortes hausses d'activité du recrutement en ligne sont observées dans le secteur de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme et dans celui de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal. Quant au secteur de la santé, il affiche la progression annuelle la plus marquée. - Toutes les régions de l'Hexagone enregistrent une activité du recrutement en ligne sdiv ou en hausse, la palme de la plus forte progression revenant à la région Ouest. Aperçu global Plusieurs études publiées récemment* indiquent un tassement de la reprise amorcée en France. En phase avec cette tendance, l'activité du recrutement en ligne est également restée sdiv au mois de mars. Un résultat qui traduit l'expectative des entreprises qui préfèrent attendre des signes de reprise économique plus marqués avant de s'engager dans des actions de recrutement d'envergure. Plusieurs tendances positives commencent toutefois à émerger, notamment dans le secteur de l'éducation, de la formation et des bibliothèques dont l'Index ressort en hausse mensuelle, trimestrielle et annuelle. L'Index continue, certes, d'afficher une solide progression annuelle mais le rythme de croissance s'est toutefois ralenti par rapport à février 2010. Le Monster Index de l'Emploi analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet européens, parmi lesquels Monster.fr. Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi sont les suivants :
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|  Mar 10|  Fév 10|  Jan 10|  Déc 09|  Nov 09|  Oct 09|  Sep 09|  Aoû 09|  Juil 09|  Juin|  Mai|  Avr|  Mar|
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|        |        |        |        |        |        |        |        |         |    09|   09|   09|   09|
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|        |        |        |        |        |        |        |        |         |      |     |     |     |
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|  114   |     114|     101|     110|     112|     115|      97|      98|      108|   102|  103|  117|  111|
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" Si l'Index est resté sdiv au mois de mars, et malgré les craintes d'un ralentissement de la dynamique de croissance amorcée ces derniers mois, on ne peut toutefois pas conclure à une véridiv baisse de l'activité économique ", commente Bruno Brémond, Directeur Général de Monster France et Europe du sud. " Plusieurs indicateurs augurent en effet d'un retour durable de la croissance, notamment dans les secteurs de l'éducation et du management qui, à l'approche de l'été, affichent des évolutions favorables. " Activité du recrutement en ligne en mars : bilan contrasté d'un secteur d'activité à l'autre Seul un secteur d'activité sur deux a vu son activité du recrutement en ligne progresser en mars. Le secteur de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme affiche la dynamique la plus forte avec un Index en hausse de neuf points (8%), ce qui lui permet d'atteindre son plus haut niveau depuis juillet 2009. L'évolution à moyen terme du secteur est positive, si l'on en juge par la hausse de 11% de l'Index au premier trimestre 2010. L'activité du recrutement en ligne est également orientée à la hausse dans de nombreux secteurs tertiaires et fonctions support. C'est notamment le cas du secteur de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal dont l'Index progresse de 10 points (8%). L'Index du secteur des services administratifs et de l'organisation ressort, quant à lui, en hausse de six points (6%) par rapport à février 2010 et de 10 points par rapport à mars 2009. Bien qu'affichant un léger repli par rapport à février 2010, le secteur du conseil et du management enregistre la plus forte hausse annuelle avec un volume d'offres d'emploi en ligne supérieur de 20% à celui observé en mars 2009. Pour le deuxième mois consécutif, l'activité du recrutement en ligne s'est appréciée dans le secteur de l'informatique, avec un Index en progression mensuelle de trois points (3%) et de 7% sur l'ensemble du premier trimestre 2010. Sur les douze derniers mois, le volume d'offres d'emploi en ligne est resté sdiv, indiquant que l'activité du recrutement dans ce secteur a déjà atteint son plus bas niveau. Sur les douze derniers mois, le secteur de la santé et de l'assistance sociale affiche la plus forte hausse avec un volume d'offre d'emploi en ligne supérieur de 55 % à celui observé en mars 2009. Parmi les secteurs d'activité orientés à la baisse, on peut notamment citer celui du service public, de la défense et des collectivités locales qui enregistre le recul le plus marqué avec un Index en repli de 23 points (14%). L'Index de ce secteur atteint ainsi son plus bas niveau depuis août 2009. Forte hausse annuelle du volume d'offres d'emploi en ligne destinées aux professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés En mars, l'activité du recrutement en ligne a progressé dans la plupart des catégories professionnelles

. La catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche se distingue toutefois avec un Index en progression de quatre points (6%) par rapport au mois précédent. Le volume des offres d'emploi en ligne à destination des monteurs, des opérateurs d'installations et de machines a également progressé en mars de six points (4%), et ce malgré un affaiblissement de la demande dans le secteur de la production. Sur les douze derniers mois, la catégorie des professionnels des services, des vendeurs de magasins et de marchés a enregistré la plus forte hausse avec un Index qui fait un bond de 18% par rapport à mars 2009. La catégorie des techniciens et des professions intermédiaires n'est pas en reste avec une hausse annuelle également très marquée de 17%. Solide progression mensuelle du volume d'offres d'emploi en ligne en région Ouest D'une région à l'autre du pays, l'activité du recrutement reste sdiv ou affiche une croissance modérée en mars. La région Ouest se distingue avec un Index en hausse de quatre points (4%) par rapport à février 2010 et de six points (6%) par rapport à mars 2009. L'Index de la région Méditerranée s'apprécie d'un point (1%) par rapport à février 2010 et ressort également en hausse de 6% par rapport à mars 2009. Quant à l'Ile-de-France, l'activité du recrutement en ligne reste inchangée par rapport à février 2010 et enregistre une très modeste hausse annuelle d'un point seulement. Les secteurs d'activité les plus dynamiques Secteurs d'activité enregistrant la plus forte progression du volume d'offres d'emploi en ligne : Par rapport au mois précédent

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|            Secteur d'activité          |  Mar 10|  Fév 10|  % |
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|  Environnement, architecture, urbanisme|     120|     111|  8%|
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|  Comptabilité, audit, conseil fiscal   |     134|     124|  8%|
+----------------------------------------+--------+--------+----+
|  Services administratifs, organisation |     112|     106|  6%|
+----------------------------------------+--------+--------+----+
|  Education, formation et bibliothèques |      94|      89|  6%|
+----------------------------------------+--------+--------+----+
|  Informatique                          |      98|      95|  3%|
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Sur les douze derniers mois
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|           Secteur d'activité          |  Mar 10|  Mar 09|   % |
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|  Santé, assistance sociale            |     232|     150|  55%|
+---------------------------------------+--------+--------+-----+
|  Conseil et management                |     130|     108|  20%|
+---------------------------------------+--------+--------+-----+
|  Vente                                |     136|     115|  18%|
+---------------------------------------+--------+--------+-----+
|  Accueil et tourisme                  |      91|      77|  18%|
+---------------------------------------+--------+--------+-----+
|  Education, formation et bibliothèques|      94|      83|  13%|
+---------------------------------------+--------+--------+-----+
Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par secteur d'activité, sont les suivants
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|                 Secteur d'activité               |  Mar 10|  Fév 10|  Jan 10|  Déc 09|  Nov 09|  Oct 09|  Sep 09|  Aoû 09|  Juil 09|  Juin|  Mai|  Avr|  Mar|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|                                                  |        |        |        |        |        |        |        |        |         |    09|   09|   09|   09|
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|                                                  |        |        |        |        |        |        |        |        |         |      |     |     |     |
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|  Comptabilité, audit, conseil fiscal             |     134|     124|     107|     132|     132|     144|     116|     122|      140|   132|  128|  143|  144|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Services administratifs, organisation           |     112|     106|      88|     101|     102|     108|      88|      97|      107|    94|   95|  106|  102|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Art, divertissement, sports et loisirs          |     154|     157|     146|     150|     159|     161|     155|     139|      157|   135|  150|  163|  156|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Banque, finance, assurance                      |      80|      84|      75|      76|      76|      82|      73|      72|       83|    73|   75|   83|   75|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Construction et extraction                      |     161|     159|     141|     153|     154|     164|     142|     147|      162|   151|  152|  157|  147|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Education, formation et bibliothèques           |      94|      89|      84|      79|      91|      91|      81|      78|       82|    80|   76|   88|   83|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Ingénierie                                      |     115|     113|     102|     104|     108|     112|      99|     103|      106|   105|  107|  109|  108|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Environnement, architecture, urbanisme          |     120|     111|     107|     107|     109|     111|     103|     111|      120|    99|  115|  118|  122|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Santé, assistance sociale                       |     232|     227|     205|     217|     221|     208|     182|     163|      164|   150|  153|  168|  150|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Accueil et tourisme                             |      91|      91|      73|      74|      80|      89|      84|      76|       90|    87|   79|   88|   77|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Ressources Humaines                             |     123|     122|     104|     110|     120|     122|     101|     104|      108|   101|   98|  105|  111|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Informatique                                    |      98|      95|      84|      92|      90|      91|      79|      80|       83|    81|   84|  100|   98|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Services juridiques                             |     108|     123|     117|     111|     106|      94|      73|      76|       89|    82|   88|   95|   98|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Conseil et management                           |     130|     132|     108|     112|     111|     115|      94|      94|      104|   100|   99|  112|  108|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Marketing, relations publiques et médias        |      74|      76|      83|      85|      87|      83|      71|      79|       79|    77|   80|   99|   97|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Fabrication, production, maintenance, réparation|     122|     124|     107|     131|     134|     131|     107|     115|      120|   117|  118|  135|  136|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Secteur public, défense, collectivités          |     140|     163|     144|     153|     157|     150|     141|     131|      145|   139|  145|  168|  150|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Immobilier                                      |     178|     177|     174|     197|     192|     187|     171|     171|      197|   196|  180|  186|  177|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Recherche et développement                      |     135|     137|     117|     127|     123|     123|     108|     115|      123|   125|  129|  144|  140|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Vente                                           |     136|     136|     116|     125|     129|     131|     108|     108|      117|   114|  113|  121|  115|
+--------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Transport, poste et logistique                  |      82|      80|      70|      77|      75|      82|      74|      77|       82|    76|   74|   77|   83|
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Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par catégorie professionnelle, sont les suivants :
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|                             Catégorie                           |  Mar 10|  Fév 10|  Jan 10|  Déc 09|  Nov 09|  Oct 09|  Sep 09|  Aoû 09|  Juil 09|  Juin|  Mai|  Avr|  Mar|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|                                                                 |        |        |        |        |        |        |        |        |         |    09|   09|   09|   09|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|                                                                 |        |        |        |        |        |        |        |        |         |      |     |     |     |
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|  Cadres, dirigeants                                             |     116|     128|     105|     115|     114|     116|      94|      98|      111|   103|  104|  121|  110|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Professions intellectuelles et scientifiques                   |     132|     129|     122|     133|     133|     136|     115|     117|      125|   120|  123|  139|  131|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Techniciens et professions intermédiaires                      |     149|     146|     121|     129|     135|     137|     111|     110|      124|   118|  119|  130|  127|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Employés administratifs, fonctions de support                  |      68|      67|      55|      67|      68|      74|      64|      68|       71|    64|   63|   63|   70|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Professionnels des services, vendeurs de magasins et de marchés|     100|     104|      83|      84|      87|      92|      84|      83|       93|    92|   85|   95|   85|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche             |      72|      68|      64|      72|      79|      75|      67|      60|       62|    70|   59|   69|   69|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal             |     255|     255|     231|     259|     272|     280|     252|     248|      255|   236|  247|  280|  272|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Opérateurs d'installations et de machines, monteurs            |     155|     149|     136|     160|     155|     166|     150|     155|      156|   151|  147|  167|  165|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Emplois non qualifiés                                          |      67|      69|      60|      70|      72|      68|      56|      58|       68|    61|   62|   71|   76|
+-----------------------------------------------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
Les résultats enregistrés au cours des 13 derniers mois par le Monster Index de l'emploi, par région, sont les suivants :
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|     Région    |  Mar 10|  Fév 10|  Jan 10|  Déc 09|  Nov 09|  Oct 09|  Sep 09|  Aoû 09|  Juil 09|  Juin|  Mai|  Avr|  Mar|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|               |        |        |        |        |        |        |        |        |         |    09|   09|   09|   09|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|               |        |        |        |        |        |        |        |        |         |      |     |     |     |
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Est          |      94|      94|      86|      88|      90|      90|      75|      77|       89|    83|   82|   94|   93|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Ile-de-France|      83|      83|      73|      83|      82|      83|      67|      69|       79|    72|   75|   87|   82|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Méditerranée |     100|      99|      86|      95|     109|     105|      88|      88|       88|    88|   86|   97|   94|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Nord         |     116|     116|     104|     115|     115|     125|     109|     102|      113|   108|  106|  119|  118|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Rhône-Alpes  |     100|      97|      87|      96|      96|     104|      91|      92|       96|    90|   89|  103|  100|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Sud-Ouest    |      89|      89|      82|      86|      87|      90|      74|      74|       79|    75|   76|   87|   82|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
|  Ouest        |     105|     101|      92|      96|      97|     100|      87|      87|       98|    96|   96|  102|   99|
+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------+------+-----+-----+-----+
Les résultats du Monster Index de l'Emploi pour le mois d'avril seront publiés le 11 mai 2010. * notamment le rapport " Objectif croissance 2010 " de l'OCDE, disponible sur demande auprès de l'agence Weber shandwick. Le Monster Index de l'Emploi en France Le Monster Index de l'Emploi en France fournit une analyse complète de l'activité du recrutement en ligne. La France constitue l'un des pays étudiés dans le cadre du Monster Index de l'Emploi en Europe, compilé chaque mois par l'équipe de chercheurs de Monster Europe. Lancé en juin 2005, le Monster Index de l'Emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région. Le Monster Index de l'Emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://about-monster.com/employment/index/17 À propos de Monster France Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site monster.fr. CONTACT Séverine Saint Hubert Weber Shandwick for Monster +33 1 47 59 35 76 [email protected] Copyright Hugin Ce communiqué de presse est diffusé par Hugin. L'émetteur est seul responsable du contenu de ce communiqué. [CN#164948]


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