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Création de force femmes association (loi 1901) pour l'emploi des femmes de plus de 45 ans

  • Publié le Jeudi 13 octobre 2005 à 15:00
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  • Source : Hugin



Paris, le 13 octobre 2005. Force femmes est une initiative, lancée dans le cadre de la première conférence annuelle du Women's Forum for the Economy and Society, qui est née de la volonté d'un groupe de femmes de mettre en place des actions spécifiques et ciblées en direction des femmes.Le Women's Forum a été créé par Aude de Thuin pour promouvoir la vision et l'impact des femmes sur les grands enjeux actuels et futurs et contribuer ainsi à bâtir un monde plus équilibré et plus juste.

Force Femmes est une association nouvelle, à but non lucratif, destinée à aider les femmes de plus de 45 ans désireuses de revenir dans le monde du travail.

Autour de 45 ans, les femmes constituent une ressource précieuse, faite de leur expérience, de leur maturité, et de leur volontarisme.

Elles représentent un réel atout pour les entreprises, lequel n'est cependant, ni assez reconnu, ni assez utilisé.

La vocation de Force Femmes est donc de mettre en contact :

- les femmes de plus de 45 ans, désireuses de travailler, de retrouver un emploi, ou de mettre leur expérience et leurs compétences au service de la collectivité, à temps complet ou partiel,

- les entreprises attentives à la diversité et à l'intégration des femmes, qui ont compris tout le bénéfice que celles-ci peuvent leur apporter,

- et plus particulièrement, les responsables de très petites, petites, moyennes et jeunes entreprises, qui ont à la fois besoin d'adaptabilité et de compétences spécifiques.

Dès sa création en octobre 2005, Force Femmes met en place un dispositif d'actions au service des candidates et des entreprises qui s'articule autour de trois objectifs prioritaires :

Collecter et rapprocher:

- toutes les offres d'emplois susceptibles d'être occupés par des femmes de plus de 45 ans,

- et les candidatures de femmes ayant une qualification et/ou une expérience professionnelle, demandeuses d'emploi depuis moins de 2 ans, ou souhaitant revenir à l'emploi après une interruption prolongée.

Accompagner :

- les candidates, par un soutien individuel et/ou collectif : remise en confiance, actualisation des compétences, ouverture à des métiers différents …

- les entreprises, par une aide à la définition de leurs besoins, une pré-selection des candidatures, une réflexion sur de nouvelles formes d'emploi…

Favoriser :

- la mise en relation des candidates avec le monde de l'entreprise via des " tutorats" réalisés par des salariés volontaires d'entreprises partenaires,

- la constitution de groupes autogérés de partage d'expérience et de contacts, de développement de projets individuels, …

- la mise en relation avec des organismes de formation et/ou de soutien aux jeunes, ayant besoin de personnes compétentes et d'expérience.

Véronique Morali, Présidente de Force Femmes, déclare : " Nous voulons donner aux femmes de plus de 45 ans les mêmes chances qu'aux autres demandeurs d'emploi. Nous ne voulons plus de CV éliminés à cause d'une date de naissance. Notre objectif, au-delà de notre cible spécifique, est que l'âge ne soit plus un obstacle. Les entreprises doivent se déterminer sur les compétences, le potentiel, l'adéquation d'une personne à une fonction. Cela vaut aussi pour les jeunes qui sont exclus pour manque d'expérience

. "

Force Femmes entend multiplier les contacts avec les entreprises, les créateurs d'entreprises, les institutions (notamment l'ANPE,l'APEC…), les associations, fédérations et cercles professionnels, afin de collecter et mettre en relation les sources d'offres d'emploi et les demandes.

Parmi les premiers partenaires : le réseau "Tous pour l'Emploi ", présidé par René Ricol, qui regroupe toutes les structures d'accompagnement des très petites entreprises. Force Femmes signe le 13 octobre, une convention de partenariat avec le réseau TPE qui donne ainsi déjà accès aux Très Petites Entreprises (2.1millions de TPE).

Force Femmes est présidée par Véronique Morali, Directrice générale déléguée Fimalac. Aude de Thuin, Présidente WEFCOS, en est la Présidente d'Honneur. Les administrateurs sont : Marie Louise ANTONI, Directrice déléguée Fiat France ; Mercedes ERRA, CEO BETC EuroRSCG ; Anne MEAUX , Présidente Image7, Françoise MILLION, consultante Image7, Secrétaire Général Force Femmes ; Alix de POIX, Consultante & Executive Coach.

www.forcefemmes.com

Contacts :

Françoise Million : 01 53 70 74 71 - [email protected]

Sylvie Ruggieri : 01 53 70 74 76 – [email protected]

Isabelle de Segonzac : 01 53 70 74 85 – [email protected]

Marie Artzner : 01 53 70 74 31 - [email protected]

Laurence Heilbronn : 01 53 70 74 64 – [email protected]

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